Movilidad interna
Tu próximo fichaje ya trabaja aquí
Publica oportunidades internas, ofrece un lugar donde descubrirlas y solicitarlas, y gestiona cada candidatura con un proceso claro y coherente.
Empieza gratis (se abre en una pestaña nueva)Oportunidades internas visibles
Haz fácil consultar rol, público, modalidad, estado y número de candidaturas.
Un lugar para descubrir oportunidades
Ofrece una forma clara de descubrir vacantes y entender qué implica cada una.
Candidaturas conectadas
Gestiona cada candidatura interna sin separarla de su oportunidad y progreso.
Un proceso coherente
Usa las mismas etapas y requisitos reconociendo que la persona ya forma parte de la empresa.
Experiencia del empleado
Muestra a las personas dónde pueden seguir creciendo.
Reúne todas las oportunidades internas en un lugar claro. Las personas pueden explorar el rol, el equipo, la ubicación y la modalidad antes de decidir si es su siguiente paso.
Un lugar para las vacantes internas
Permite buscar por rol, equipo, ubicación y modalidad sin depender de anuncios dispersos.
Contexto útil antes de solicitar
Muestra qué implica la oportunidad, dónde se sitúa y qué requisitos importan.
Una experiencia familiar para el empleado
Mantén el descubrimiento y progreso cerca del espacio que las personas ya usan.
MadridJornada completaPresencialPublicada el 11 ago
Responsabilidades
- Dirigir el día a día del equipo de Operaciones en Madrid
- Planificar coberturas, proveedores y servicios de oficina
- Informar cada semana a dirección de los niveles de servicio
Requisitos
- Dos años coordinando operaciones
- Experiencia planificando turnos y proveedores
- Español e inglés de trabajo
Candidaturas internas
Gestiona el proceso sin que nadie se sienta un candidato externo.
Sigue las candidaturas internas mediante una secuencia coherente y mantén visibles para el equipo el rol actual de cada persona y la siguiente acción útil.
Seguimiento de candidaturas
Mantén a cada persona cerca de lo que viene después.
Una vista dedicada facilita entender el estado actual, los pasos completados, las próximas entrevistas y el registro de candidatura sin tener que perseguir al equipo de Personas.
El rol actual permanece visible
Ayuda a entender quién solicita internamente sin reducir a la persona a un nuevo currículum.
Etapas e imprescindibles en una vista
Haz fácil consultar el proceso acordado, la evidencia enviada y la siguiente acción.
Un progreso que las personas pueden seguir
Ofrece una vista de candidatura con el estado actual, la próxima entrevista y los pasos completados.
En entrevista Entrevista programadaDiseño · Barcelona
- Candidatura enviada10 ago, 09:42
- Candidatura recibida10 ago · Ya la tiene el equipo de selección
- Entrevista programadamié 19 ago, 10:30 · Alex Morgan
- Decisión tomadaPendiente