9 procesos de selección171 candidaturas
Selección5 procesos, 148 candidaturasMovilidad interna3 procesos, 12 candidaturasSelección + interna1 proceso, 11 candidaturas
Registros de igualdad
Informes de igualdad desde tu selección real
Reúne la selección externa, la movilidad interna y las oportunidades mixtas en una vista lista para informar, con el periodo, las candidaturas y la protección de datos claramente definidos.
Empieza gratis (se abre en una pestaña nueva)Un periodo de informe definido
Define el periodo una vez y mantén ligadas todas las oportunidades y candidaturas incluidas.
Selección y movilidad juntas
Distingue oportunidades externas, internas y mixtas sin separar los registros en distintos archivos.
Medidas de protección documentadas
Mantén visible la anonimización de datos junto al proceso donde se aplicó.
Un informe listo para compartir
Prepara un PDF estructurado en el idioma necesario para la revisión.
Una sola cadena de pruebas
Mantén cada oportunidad conectada con las personas que pudieron acceder a ella.
Reúne selección externa, movilidad interna y procesos mixtos en un mismo registro. El público, el volumen de candidaturas y la protección de datos permanecen ligados a cada vacante.
El público queda explícito
Consulta si cada vacante fue externa, interna o abierta a ambos públicos.
El volumen de candidaturas permanece ligado
Mantén cada proceso conectado con sus candidaturas internas y externas.
La protección acompaña al proceso
Documenta las medidas de datos aplicadas a cada vacante sin depender de una declaración genérica.
Cumplimiento laboralRegistros de igualdad
- Diseñador de productoSelección46
- Analista financieroSelección29
- Especialista en nóminasSelección + interna11
- Responsable de capacitación de clientesMovilidad interna6
- Responsable de Diseño de ProductoMovilidad interna4
Abierta a
Candidaturas externas Plantilla
Candidaturas 11
7 externas4 internas
Datos de candidatura Anonimización reforzada
Se ocultóEdad, nacionalidad, foto, lenguaje con marca de género, dirección, nombre, email
Se transformóNombres de empresas, centros educativos, fechas convertidas en duraciones
Movilidad interna
Muestra que también existen oportunidades dentro de la organización.
Consulta qué vacantes estaban abiertas a la plantilla y cuántas candidaturas internas recibió cada una. El informe cuenta las vacantes internas y compartidas junto a la selección externa, así que la movilidad forma parte de la misma visión.
Cumplimiento laboralInforme de igualdad
VacanteMovimientoCandidaturasDe la plantillaPublicada
Especialista en nóminasFinanzas Selección + interna11412 ago
Responsable de capacitación de clientesCliente Movilidad interna662 jun
Responsable de Diseño de ProductoDiseño Movilidad interna443 ago
Responsable del equipo de operacionesOperaciones Movilidad interna2211 ago
Contexto listo para informar
Explica la actividad y cómo se protegió la información de las personas candidatas.
Prepara un informe estructurado para un periodo definido, con recuentos de procesos, volumen de candidaturas y una explicación clara de las medidas de anonimización aplicadas.
Un resumen de actividad conciso
Reúne el número de oportunidades y candidaturas en un periodo de informe legible.
Los datos de las candidaturas permanecen protegidos
Describe qué señales identificativas, demográficas e indirectas se ocultaron o transformaron.
Preparado en el idioma necesario
Genera el informe en inglés, español, catalán y otros idiomas compatibles.
Informe de igualdadPeriodo: 1 ene 2026 – 14 ago 2026Northstar
En el periodo 1 ene 2026 – 14 ago 2026 se publicaron 9 ofertas de empleo (5 externas, 3 internas y 1 visible en ambos canales). En total se recibieron 171 candidaturas.
Vacantes externas5148 candidaturas Vacantes internas312 candidaturas Externas e internas111 candidaturas
Proceso de anonimización
Medidas estándar, 7 de 9 ofertasSe ocultó: edad, nacionalidad, foto, lenguaje con marca de género, dirección
Analista financiero, Especialista en nóminasTambién se ocultó: nombre, email. Se transformó: nombres de empresas, centros educativos, fechas convertidas en duraciones