Vacantes en un solo lugar
Haz fácil consultar cada vacante, su modalidad, estado y volumen de candidaturas.
Selección
Reúne a cada candidato en un proceso de selección claro
Publica vacantes, organiza candidaturas y acompaña a cada persona en un proceso coherente sin perder el contexto de la decisión.
Empieza gratis (se abre en una pestaña nueva)Diseñador de Producto séniorCandidatos
CandidatoEtapaEnviadoEvaluadoRequisitos esenciales
Maya ChenSistemas de producto e investigación interfuncional
En revisión12 ago100%4 / 4Amina OkaforDiseño de servicios y resolución de problemas operativos
Entrevista11 ago92%4 / 4Nora WilliamsEstrategia de producto B2B e investigación de clientes
Recibido10 ago88%3 / 4Daniel OrtizDiseño de plataformas y facilitación de equipos
Entrevista09 ago100%4 / 4Samuel MartinOperaciones de investigación y prácticas de accesibilidad
Recibido08 ago76%3 / 4Elena RossiSistemas de diseño y prácticas de producto inclusivas
En revisión07 ago96%4 / 4Un recorrido de candidatura
Acompaña a cada persona en una secuencia compartida conservando su contexto.
Criterios visibles
Compara la evidencia con los requisitos y prioridades acordados antes de la revisión.
Una visión legible de la selección
Consulta candidaturas, entrevistas, contrataciones y avance sin reconstruir la historia.
Vacantes
Mantén cada vacante clara desde el briefing hasta la lista final.
Organiza vacantes activas y borradores en una vista práctica. El volumen de candidaturas, los requisitos esenciales, la ubicación y la modalidad laboral permanecen visibles sin abrir una pila de archivos.
Un portfolio útil de vacantes
Consulta vacantes activas y borradores con ubicación, modalidad, candidaturas y actividad reciente.
Requisitos esenciales junto al número de candidaturas
Comprende cuántos candidatos cumplen el mínimo antes de abrir cada perfil.
Búsqueda y filtros en segundo plano
Acota la vista cuando sea necesario sin ocultar roles ni progreso relevantes.
Espacio de contrataciónVacantes
RolEstadoCandidaturasPatrón de trabajoActualizado
PDDiseñador de Producto séniorBarcelona · Híbrido
Activo18 candidatos9 cumplen los requisitos esencialesJornada completaHoyPEResponsable de Experiencia de PersonasBarcelona · Híbrido
Activo24 candidatos12 cumplen los requisitos esencialesJornada completaAyerCSResponsable de Éxito del ClienteRemoto · España
Activo31 candidatos14 cumplen los requisitos esencialesJornada completa12 agoDEIngeniero de datosBarcelona · Híbrido
Borrador0 candidatosSin publicarJornada completa10 agoVisión general de selección
Consulta el proceso, no solo el total de candidaturas.
Sigue el avance desde la candidatura hasta la entrevista y contratación. Merified mantiene el proceso legible para que el equipo sepa dónde debe centrar su atención.
Rendimiento de contrataciónResumen de contratación
Últimos 12 mesesEvolución de las candidaturasTodas las vacantes activas184 en total
Embudo de contrataciónProcesos de selección actuales
- Recibido184
- Revisado126
- Entrevistado42
- Contratado12
Evaluación estructurada
Compara la evidencia de cada candidato con el perfil acordado.
Reúne requisitos esenciales, criterios ponderados, cobertura de evaluación y contexto del candidato en una sola revisión. El resultado ayuda al equipo a formular mejores preguntas sin sustituir su criterio.
Un criterio de rol coherente
Mantén visibles los requisitos imprescindibles y criterios ponderados durante la revisión.
Evidencia antes que puntuación
Usa el resultado para saber dónde mirar y vuelve al contexto del candidato.
Las preguntas abiertas permanecen visibles
Marca la evidencia incompleta o contradictoria para debatirla en lugar de asumir certeza.
Evaluación estructuradaComparar evidencias de candidatos
Espacio de trabajo ilustrativoResumen del candidatoOrdenado por criterios del rol
Maya Chen91 % de coincidencia
4 / 4requisitos esenciales cumplidos3revisores implicados92%evidencias evaluadas
- Sistemas de producto complejosObligatorio
- Facilitación entre funcionesObligatorio
- Síntesis de la investigaciónImportante
- Experiencia en entornos empresarialesExplorar
Blindstairs Decision Intelligence
Cuando una decisión de contratación necesita algo más que un pipeline.
Merified mantiene claros los roles, las candidaturas, las etapas y la actividad de selección. Blindstairs añade una capa de decisión responsable para las elecciones de mayor impacto, con estándares explícitos, evidencia conectada y una autoridad humana identificada.
Explorar Decision Intelligence (se abre en una pestaña nueva)
Decisión de contrataciónDiseñador de Producto sénior
Requiere revisión humanaResultado propuestoAvanzar a la revisión final
91%Criterio sobre el rolEvidencia conectada
Liderazgo transversalRevisión completada
Experiencia en entornos empresarialesRequiere conversación