Gestión de accesos
Los roles de empresa y de equipo definen lo que cada persona puede ver y hacer en cada módulo y equipo. El acceso de empleado y la colaboración en selección se gestionan aparte, para que nadie tenga más acceso del que necesita su trabajo.
Empieza gratis (se abre en una pestaña nueva)Mantén explícitas las responsabilidades de propietario, administrador y miembro.
Permite a los responsables trabajar con las personas y procesos de los equipos que gestionan.
Activa el acceso de empleado persona a persona y completa el centro de trabajo y las condiciones laborales que necesita.
Comparte un espacio o vacante con acceso de lector, editor o responsable sin cambiar roles de empresa.
Acceso en contexto
Asigna de forma independiente un rol de empresa, responsabilidades de equipo y acceso de empleado. Merified convierte esas capas en una visión práctica de lo que cada persona puede hacer sin tratar a cada responsable como administrador de empresa.
Un miembro de la empresa puede gestionar un equipo sin recibir administración sobre toda la organización.
El acceso de empleado se activa persona a persona y nunca se deriva automáticamente del rol de empresa.
Muestra qué puede hacer una persona y qué áreas quedan fuera de su alcance.
AM Alex Morgan es miembro de la empresa: sin administración de la empresa.
AM Alex Morgan es responsable de 4 de los 6 equipos.
Acceso de empleado
Consulta a la vez los empleados activos, los roles de empresa y el contexto laboral. Al activar el acceso de empleado, la configuración sigue visible hasta asignar el centro de trabajo y las condiciones laborales, y la facturación sigue el número de empleados activos.
ERElena RuizDiseñador de producto · Diseño
Cuenta como empleada activa desde el 17 ago 2026
Colaboración en selección
Invita a quienes participan en una vacante como lectores, editores o responsables. El acceso puede heredarse del espacio de selección sin cambiar los roles de empresa ni el acceso de empleado.
Mantén el grupo base de colaboradores ligado a las vacantes relacionadas.
Usa acceso de lector, editor o responsable según la contribución de cada persona.
Colaborar en selección no convierte a nadie en administrador ni cambia su acceso de empleado.
Solicitudes de edición pendientes
Da a cada persona el alcance que necesita sin convertir cada responsabilidad en autoridad sobre toda la empresa.