Analítica e insights de personas
Los patrones que dan forma a tu equipo
Visualiza con claridad la representación, la progresión y las oportunidades, con los registros que explican cada cambio.
Empieza gratis (se abre en una pestaña nueva)- ClienteMadrid90
- ProductoBarcelona8+1
- OperacionesMadrid60
- DiseñoBarcelona5+1
- FinanzasBarcelona4+1
- DirecciónBarcelona30
Barcelona pasó de 17 a 20 personas. Madrid se mantiene en 15: Cliente y Operaciones cubrieron cada uno una baja. La vacante de Auxiliar de Operaciones en Madrid tiene 24 candidaturas.
Basado en los 8 movimientos registrados desde ago 2025Señales de igualdad
Recorridos de progresión
Composición del equipo
Cambio histórico
Preparación de informes
Evolución en el tiempo
Descubre quién avanza, no solo quién está.
Sigue quién se incorpora, cambia de puesto internamente y se va cada mes, con el periodo y los registros de cada cifra siempre visibles.
Un periodo de comparación claro
Mantén visibles el resultado actual y su periodo de referencia para interpretar la evolución.
Movimientos detrás de la plantilla
Consulta quién se incorpora, se mueve y se va, no solo una foto estática de plantilla.
El detalle detrás de cada total
Pasa de una tendencia de empresa al equipo, ubicación o proceso que le da contexto.
Insights de igualdad
Convierte la representación en una pregunta sobre la que actuar.
Pasa de una señal de empresa a los equipos y recorridos de oportunidad que la explican, sin perder el contexto humano ni exponer registros individuales.
Hay dos procesos de Diseño abiertos. El informe de igualdad resume sus candidaturas por género, para que puedas revisar ambos grupos antes de decidir.
- Diseñador de Producto séniorSelección18
- Responsable de Diseño de ProductoMovilidad interna4
Informes de igualdad
Mantén la evidencia preparada antes de que alguien la solicite.
Reúne procesos de selección, flujos de oportunidades y sus registros de soporte en una sola vista de informes.
Evidencia de selección en un solo lugar
Mantén alcance, candidaturas y resultados conectados con el informe que sustentan.
Privacidad integrada en la vista
Usa informes agregados sin exponer a las personas tras la información protegida.
Listo cuando se solicite
Exporta la evidencia del resultado sin reconstruirla desde archivos separados.
- Resumen de procesos de selección y candidaturas
- Desglose externo, interno y mixto
- La política de anonimización aplicada a los datos de candidatura