Compromís de l’equip
Comprèn com se sent el teu equip i què necessita atenció
Llança enquestes breus i confidencials, segueix els senyals al llarg del temps i mostra què passa després d’escoltar l’equip.
Comença gratis (s’obre en una pestanya nova)- Qüestionari
- Versió 1 · 8 preguntes
- Comentaris
- Habilitat
- Públic
- Empresa
Qüestionaris
Una enquesta que les persones poden respondre amb confiança.
Fes que participar sigui senzill des de la primera pregunta. Un qüestionari clar i una explicació honesta de la confidencialitat ajuden a entendre tant la tasca com els límits de la resposta.
Preparat per llançar
Comença amb un qüestionari de compromís enfocat i fàcil de respondre.
Clar per als empleats
Utilitza una escala coherent, desa el progrés i explica la confidencialitat abans de respondre.
Comparable al llarg del temps
Mantén el qüestionari prou estable per seguir canvis rellevants entre enquestes.
Em sento orgullós de treballar aquí.
La meva feina em motiva a donar el millor de mi.
Escolta confidencial
Escolta el senyal sense exposar la persona.
La confidencialitat s’ha d’entendre, no donar-se per suposada. Merified separa la participació dels resultats, protegeix els grups petits i evita mostrar les dades ocultes com una puntuació de zero.
Els resultats només apareixen quan hi ha prou respostes. Els segments més petits es mantenen ocults en lloc de mostrar-se com a zero.
Tanca el cicle
Mostra què passa després.
Una enquesta resulta útil quan la resposta és visible. Publica el que has escoltat i l’acció que prendràs mentre el context encara és present.
Les persones valoren la missió, però necessiten prioritats més clares i una planificació més sostenible de la càrrega de treball.
La direcció compartirà les tres prioritats de l'empresa i revisarà cada mes la càrrega de treball amb cada equip.
Resultats
La teva puntuació de compromís i eNPS d’un cop d’ull.
Passa de les xifres principals als temes que les expliquen. Cada resultat es manté lligat al nombre de respostes i a una comparació compatible.
Consulta l’indicador principal
Reuneix compromís, eNPS, participació i comentaris en una vista llegible.
Segueix l’evolució
Compara cada resultat amb una enquesta tancada compatible sense canviar el context.
Troba on mirar
Utilitza resultats per tema per localitzar senyals sense reduir-los a una xifra.
Programa d’escolta
Un ritme en què el teu equip pot confiar.
Llança una enquesta enfocada quan importi, deixa clars l’audiència i el termini de resposta, i compara cicles tancats sense perdre el context.
8 preguntes fixes
82 persones aptes
7 dies
Només es mostra en l'àmbit de l'empresa
Els resultats es mantenen ocults fins que s'assoleix el llindar de confidencialitat.
Un termini de resposta deliberat
Defineix quan s’obre i es tanca l’enquesta perquè les persones sàpiguen quan participar.
Una audiència visible
Aclareix l’elegibilitat abans del llançament i lliga el nombre de respostes a aquesta audiència.
Un historial útil
Torna a cicles anteriors, els resultats i les accions posteriors.
Un programa per a cada cicle
Dissenyat per continuar sent comprensible en créixer.
Mantén cada enquesta, resultat i acció publicada en un mateix historial. Les vistes d’empresa i equip respecten les mateixes regles de confidencialitat encara que l’organització canviï.
Metodologia coherent
Utilitza la mateixa base en cicles compatibles perquè l’evolució sigui significativa.
Segments protegits
Oculta grups que podrien identificar una persona, encara que un filtre els mostrés.
Historial amb resposta
Mantén l’acció publicada després de cada cicle al costat del resultat que la va motivar.
65 respostes · puntuació 73 % · eNPS 33
67 respostes · puntuació 76 % · eNPS 38
68 de 82 respostes
Data no seleccionada
Ajudaria tenir prioritats més clares i menys iniciatives simultànies.
Càrrega de treballValoro la missió i el suport del meu responsable.
OrgullTenir més visibilitat sobre les oportunitats internes marcaria la diferència.
Creixement