Una base clara per a People Operations.
Reuneix registres d’equip, tasques recurrents i controls del sistema en un HRIS connectat que es manté comprensible mentre creix l’organització.
Comença gratis (s’obre en una pestanya nova)Plans des de 6 € per persona activa al mes.
Gestió diàriaResum
6 persones EquipQui està fitxant avui i com va el dia.
AvuiAquesta setmanaPersonaProgrésHores d'avuiObjectiuEstat
Maya ChenProducte71%5:428:00Actiu
Daniel OrtizDisseny53%4:148:00En pausa
Amina OkaforOperacions—0:007:00Sense fitxar
Jon BellClient44%3:057:00Actiu
Nora WilliamsFinances———Absent
Samuel MartinDirecció91%7:188:00Actiu
Aprovacions pendentsVacances i correccions d'hores
4- VacancesJon Bell · 20 ag. – 21 ag.Aprovar
- VacancesMaya Chen · 5 set. – 13 set.Aprovar
- Correcció de jornadaMaya Chen · 07 ag. · sense fitxatge d'entradaAprovar
- Correcció de jornadaDaniel Ortiz · 12 ag. · sense fitxatge de sortidaAprovar
Pròxims esdevenimentsFestius i absències aprovades durant els pròxims 7 dies.
- Nora Williams · Vacances12 ag. – 14 ag.Avui
- L’AssumpcióFestiuds. 15 ag.
- Maya Chen · Vacances17 ag. – 21 ag.dl. 17 ag.
Els meus equipsTots els equips
Cercar membres de l'equip... Afegir membreMembreEquipCentre de treballCondicions laboralsInici del contracte
Maya ChenProduct ManagerProducteOficina de BarcelonaOficina, jornada completa14 març 2024
Daniel OrtizDissenyador de producteDissenyOficina de BarcelonaOficina, jornada completa02 set. 2022
Amina OkaforCoordinadora d'operacionsOperacionsOficina de MadridJornada reduïda, 35 h07 nov. 2023
Jon BellResponsable d'Èxit del ClientClientOficina de MadridJornada reduïda, 35 h18 gen. 2021
Nora WilliamsResponsable de financesFinancesOficina de BarcelonaOficina, jornada completa21 juny 2020
Samuel MartinDirector generalDireccióOficina de BarcelonaOficina, jornada completa04 abr. 2019
Es mostren 6 de 35 membres
Gestió diàriaSol·licituds internes
Tots els equipsSol·licitudSol·licitatGestor de l'equipGestor de l'empresaCompleció
Pressupost de formacióMaya Chen · Curs de lideratge de producteGestor de l'equip · En esperaMaya Chen13 ag.Alex MorganEn esperaSamuel MartinPendentAlex MorganPendent
Accés a material o programariDaniel Ortiz · Llicència d'eina de prototipatgeGestor de l'equip · En esperaDaniel Ortiz14 ag.Alex MorganEn esperaSamuel MartinPendentAlex MorganPendent
Pressupost de formacióJon Bell · Certificació en èxit del clientGestor de l'empresa · En esperaJon Bell10 ag.Alex Morgan11 ag.Samuel MartinEn esperaAlex MorganPendent
Accés a material o programariAmina Okafor · Monitor extern de 27 polzadesCompleció · Pendent de completarAmina Okafor11 ag.Alex Morgan11 ag.Samuel Martin12 ag.Alex MorganPendent de completar
Accés a material o programariNora Williams · Llicència de programari comptableCompletatNora Williams3 ag.Alex Morgan3 ag.Samuel Martin4 ag.Alex MorganCompletat
Plans d'incorporacióOnboarding de l'equip de Producte
Actiu Assignació automàtica en unir-se a l'equip
- Dia 1Signa el teu contracte de treballSignatura
- Dia 1Configura el teu horariTasca
- Dia 2Llegeix la política d'absènciesDocument
- Dia 3Reunió amb el teu gestor de l'equipTasca
- Dia 5Sol·licita el teu material de treballTasca
Compliment laboralControl horari
Exportar CSV Generar enllaç públicMembreHora d'iniciHora de finalitzacióHores
dj. 13 ag.5 persones · 37h 51m
Maya ChenProducte08:5817:237h 55m
Daniel OrtizDisseny09:0617:418h 05m
Amina OkaforOperacions08:3115:376h 36m
Jon BellClient09:1216:406h 58m
Samuel MartinDirecció08:1517:028h 17m
dc. 12 ag.5 persones · 30h 01m
Maya ChenProducte08:5017:368h 16m
Daniel OrtizDisseny09:04—Sense fitxatge de sortida
Amina OkaforOperacions08:3015:406h 40m
Jon BellClient09:1016:356h 55m
Samuel MartinDirecció08:1016:508h 10m
Enllaços d'inspecció públicaPàgines públiques protegides amb contrasenya per a inspeccions laborals.
- Enllaç d'inspecció laboral - Juliol 20261 jul. – 31 jul. · 6 persones Contrasenya
AccésGestió del temps
- Propietari i administradorsPot gestionar a tota l'empresa
- Gestors d'equipPot consultar als equips assignats
- MembresPot consultar les seves pròpies dades
Historial de canvisTotes les correccions es registren per a la traçabilitat legal.
Jon Bell · dl. 3 ag.Aprovat
- Quan
- 4 ag., 09:12
- Per
- Alex Morgan
- Canvis
- Fi 17:02 → 18:10
- Justificació
- La trucada amb el client es va allargar.
Premis, finançament,clients i reconeixement.
Dona un camí clar a la feina recurrent.
Converteix els processos repetibles de persones i les sol·licituds quotidianes en seqüències visibles, amb la persona responsable i el context adequats a cada pas.
Plans d'incorporacióOnboarding de l'equip de Producte
- Política d'assignacióAssignació automàtica en unir-se a l'equipProducte
- Dia 1Signa el teu contracte de treballSignatura
- Dia 1Configura el teu horariTasca
- Dia 2Llegeix la política d'absènciesDocument
- Dia 3Reunió amb el teu gestor de l'equipTasca
Pressupost de formacióCurs de lideratge de producte
- Sol·licitatMaya Chen850 € · Product School
- Gestor de l'equipAMAlex MorganEn espera
- Gestor de l'empresaSamuel MartinPendent
- ComplecióAMAlex MorganPendent
Fes que el temps sigui més fàcil de registrar i entendre.
Dona a cada persona una vista clara del temps de treball i les absències, mentre els responsables conserven el context necessari per donar suport a l’equip.
La meva jornada Les meves absències Els meus documents
Sol·licitar absènciaAgost de 2026Mostrant el teu equip
Per planificar: 9 dies- Tu
- Equip
- Pendent
- Festiu
dl.dt.dc.dj.dv.ds.dg.
272829303112Daniel: Vacances
345+16+1789Daniel: VacancesAmina: Absent
10111213141516Nora: VacancesL’Assumpció
17181920+121+12223VacancesJon: Vacances
24252627282930Samuel: Vacances
31123456Amina: Vacances
Comprèn l’organització amb les evidències a prop.
Reuneix senyals de persones, informes responsables, accés i historial en vistes més fàcils de revisar i utilitzar.
Compliment laboralInforme d'igualtat
1 gen. – 14 ag. 2026VacantTipus de movimentCandidaturesData efectiva
Responsable de capacitació de clientsMobilitat interna61 jul. 2026
Analista financerSelecció294 maig 2026
Dissenyador de producteSelecció462 març 2026
Maya ChenProduct Manager · Producte
- Rol d'empresa
- Membre
- Rol a l'equip
- Membre
Accés a mòdulsL'accés per rol s'aplica automàticament. Els accessos específics a mòduls apareixen aquí.
- Gestió del tempsConcedit
- Sol·licituds internesConcedit
- SeleccióConcedit
- Informes d’igualtatSense assignar
Acompanya cada etapa del recorregut de les persones.
Connecta selecció, onboarding, desenvolupament, feedback i oportunitats internes perquè cada transició sigui deliberada i humana.
Distribució de valoracionsAvaluació anual 2025, valoracions del responsable
18 personesPerspectives alineades13A debatre5
- 1Per sota
- 3En desenvolupament
- 9Compleix
- 4Supera
- 1Excepcional
Supera les expectatives4 persones. Compara les perspectives abans de confirmar una valoració.
PersonaAutoavaluacióCompanysResponsable
Jon BellResponsable d'Èxit del ClientExcepcionalCompleixSuperaDebatre
Maya ChenProduct ManagerCompleixSuperaSupera Alineada
Nora WilliamsResponsable de financesSuperaSuperaSupera Alineada
Samuel MartinDirector generalSuperaSuperaSupera Alineada
- Compleix o supera els objectius trimestrals acordats Objectius trimestralsAvalat
- Es comunica amb claredat amb clients i companys 3 avaluacions de companysAvalat
- Reparteix la responsabilitat a l’equip Avaluacions de companys i del responsableRequereix conversa